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10月24日，陜煤集團“四項重點工作”項目競賽高效內(nèi)外協(xié)同（工會業(yè)務）決賽圓滿落幕。神木煤化工公司憑借勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設的顯著實踐成效與特色鮮明的協(xié)同創(chuàng)新模式，并通過情景劇形式的精彩展現(xiàn)，受到評委和觀眾的一致認可，獲得三等獎。

情景劇圍繞“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”的真實案例展開，以炭化爐頻繁堵料這一制約生產(chǎn)效率的難題為引子，通過角色演繹、劇情推動以及PPT動態(tài)展示，生動再現(xiàn)了聯(lián)盟從機制搭建、問題發(fā)現(xiàn)到聯(lián)合攻關的全流程實踐。

2024年，神木煤化工公司高度整合企業(yè)內(nèi)部勞模和工匠等群眾性創(chuàng)新資源，成立勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，搭建起跨企業(yè)、跨部門、跨專業(yè)的協(xié)作平臺。聯(lián)盟充分發(fā)揮示范引領、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關、傳承技能等作用，以“課題負責制”為抓手，聚焦生產(chǎn)難點、風險高點、環(huán)保痛點、效益低點和“三新”熱點，采用“制度化管控、清單化推進、項目化實施”的管理模式，推動創(chuàng)新課題攻關工作高效有序開展，形成了“資源共享、優(yōu)勢互補、難題共解、成果共創(chuàng)”的良好局面。

今年，聯(lián)盟先后攻克了多項制約企業(yè)發(fā)展的技術瓶頸，創(chuàng)新創(chuàng)效超800萬元；44項成果獲得2025年陜西省企業(yè)“三新三小”競賽獎，占陜煤集團獲獎項目總數(shù)的17%。辛文輝勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獲陜煤集團首批命名，獲得50000元補助資金；2名聯(lián)盟成員獲評2025年榆林市“駝城工匠”。