近年來，隨著電石行業(yè)出爐機(jī)器人、自動(dòng)料面處理機(jī)等的普及使用，對從業(yè)人員的專業(yè)技能和安全素養(yǎng)有了更高的要求。神木煤化工電化公司緊跟行業(yè)技改趨勢，聚焦培訓(xùn)創(chuàng)新引領(lǐng)，著力打造“以員工為中心的一站式數(shù)字化安全培訓(xùn)空間”。
該培訓(xùn)空間主要包括線上學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)空間、線下培訓(xùn)物理空間、創(chuàng)新培訓(xùn)管理空間三部分內(nèi)容。線上學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)空間以HSE365平臺(tái)為主，該平臺(tái)支持視頻、音頻、文稿、圖片的在線學(xué)習(xí)、章節(jié)檢測、課程問答等功能，支持一鍵出題組卷、測評和考試。電化公司制定了《HSE365線上教育平臺(tái)實(shí)施方案》，組織全員積極參加線上平臺(tái)學(xué)習(xí)，每月設(shè)定任務(wù)積分，每季度開展學(xué)習(xí)評比，對完成任務(wù)的職工和班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。截止目前，公司已實(shí)現(xiàn)全員參與線上平臺(tái)學(xué)習(xí)，累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)510名員工，獎(jiǎng)勵(lì)金額10.74萬元。
線下培訓(xùn)物理空間包括實(shí)操培訓(xùn)區(qū)、安全體驗(yàn)區(qū)、工藝仿真區(qū)、安全文化認(rèn)知區(qū)等。其中，線下培訓(xùn)區(qū)配備多媒體電子顯示屏、工藝系統(tǒng)沙盤模型，能滿足80多人集中學(xué)習(xí)；實(shí)操培訓(xùn)區(qū)包括泵與風(fēng)機(jī)培訓(xùn)、焊接培訓(xùn)、電氣儀表培訓(xùn)、化驗(yàn)分析培訓(xùn)及鉗工培訓(xùn)；安全體驗(yàn)區(qū)建設(shè)有受限空間實(shí)操培訓(xùn)功能、AR設(shè)備認(rèn)知體驗(yàn)、危險(xiǎn)工藝VR實(shí)訓(xùn)考核、VR事故傷害警示教育體驗(yàn)等10項(xiàng)功能設(shè)施；工藝仿真區(qū)配備電腦36臺(tái)，可實(shí)現(xiàn)鍋爐、汽機(jī)、電氣、燃運(yùn)、環(huán)保、化水、熱控、電石控制系統(tǒng)等為仿真對象的1:1全范圍、全過程、高逼真度的仿真培訓(xùn)功能；安全文化認(rèn)知區(qū)重點(diǎn)展示安全承諾、安全理念、安全風(fēng)險(xiǎn)四色圖等，使安全管理從制度管理向文化管理提升。從業(yè)人員從內(nèi)心深處逐漸認(rèn)同安全管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
培訓(xùn)信息管理空間依托HSE365線上學(xué)習(xí)平臺(tái)，匯聚人員《線上安全培訓(xùn)空間》學(xué)習(xí)行為信息，建設(shè)安全培訓(xùn)全流程信息化管理空間，監(jiān)控相關(guān)安全教育培訓(xùn)資源配置與使用、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行、日常參與行為等數(shù)據(jù)數(shù)字化、智能化，實(shí)現(xiàn)線上個(gè)人培訓(xùn)檔案管理、企業(yè)培訓(xùn)信息管理、使安全教育投入不浪費(fèi)，為企業(yè)生產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
電化公司在實(shí)施“線上線下”安全培訓(xùn)空間建設(shè)同時(shí)，積極與神木職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成校企合作機(jī)制，建立內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)基地，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，廣大職工積極參與“線上線下”培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)從業(yè)人員“我要安全、我會(huì)安全”的主動(dòng)性，不斷提升企業(yè)員工安全素養(yǎng)，全力助推安全生產(chǎn)環(huán)境向更安全、更健康的方向發(fā)展。（郭倩影）
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