11月22日，公司第四期“精英工匠”素質(zhì)提升培訓班圓滿結(jié)業(yè)。公司黨委副書記、總經(jīng)理辛文輝，副總經(jīng)理問緒忠，公司所屬各單位相關(guān)領(lǐng)導參加結(jié)業(yè)典禮。
結(jié)業(yè)典禮上，辛文輝對學員們在培訓中的表現(xiàn)給予了充分肯定，對他們圓滿完成學業(yè)表示熱烈祝賀。他強調(diào)，一是要勇?lián)姑瑺幾霰砺省?/span>學員們應時刻銘記“精英工匠”的身份與使命，在急難險重任務(wù)面前，要無畏無懼，奮勇當先，主動擔當。要將所學的先進理念巧妙運用到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級以及企業(yè)未來發(fā)展的偉大實踐中，引領(lǐng)本專業(yè)、本工種實現(xiàn)質(zhì)的飛躍與提升，以榜樣的力量帶動整體進步。二是復盤總結(jié)，提升質(zhì)效。要積極探索構(gòu)建培訓教學的長效機制，充分發(fā)揮“精英工匠”素質(zhì)能力提升班在加速公司“兩高”人才培養(yǎng)進程以及打造技能人才培訓品牌方面的雙重關(guān)鍵作用。深入推進“全流程組織高效化”管理變革，精準把握“立與破”的辯證關(guān)系，有力推動“三定”改革，全方位提升公司的治理體系與治理能力現(xiàn)代化水平，確保公司在激烈的市場競爭中穩(wěn)健前行。三是加強宣傳推廣，樹立榜樣。以全集團為宣傳陣地，多維度深度挖掘培訓過程中的亮點與實效性舉措，借助直播這一新興媒介開展實時宣傳，拓寬受眾覆蓋面。開設(shè)專版專欄專題，講述“精英工匠”的成長傳奇，邀請他們進行經(jīng)驗分享交流，讓廣大員工在這些感人故事與寶貴經(jīng)驗中受到熏陶與感染，營造出積極向上的企業(yè)學習氛圍與文化。
公司領(lǐng)導為本次培訓班中表現(xiàn)杰出的6名優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書，這不僅是對他們個人努力與成績的高度認可，更是為全體學員樹立了標桿與榜樣。5 名學員代表依次上臺分享了在專業(yè)技能、培訓心得、工作規(guī)劃等方面的顯著提升與深刻感悟，他們通過豐富多樣的形式，生動展示了在培訓期間的成長蛻變與豐碩收獲，充分彰顯出學員們高昂的學習熱情與無限的創(chuàng)造力，也為本次培訓的成效提供了有力的見證。
據(jù)悉，公司第四期“精英工匠”素質(zhì)提升培訓班自2024年10月15日正式開班，歷時長達40天。培訓始終緊密圍繞崗位技能現(xiàn)存的短板問題展開，秉持“缺有所補、需有所供”的科學理念，精準定位員工技術(shù)層面的不足之處，全力打造“訂單式”培訓模式與“靶向式”服務(wù)體系，確保培訓內(nèi)容與實際工作需求高度契合，無縫對接，使“精英工匠”素質(zhì)提升培訓班真正成為公司崗位的創(chuàng)效源、項目的攻關(guān)隊、人才的培養(yǎng)源、企業(yè)的智囊團。
下一步，公司將持續(xù)加大創(chuàng)新力度，不斷總結(jié)提煉先進培訓方法，豐富完善培訓課程體系，以培訓實效為要，提升辦學質(zhì)量，做優(yōu)做實“精英工匠”素質(zhì)提升工程，打造“神木煤化工技能人才培訓”品牌。（徐江江 杜仙）
企業(yè)微信
紀檢監(jiān)察：0912-8516223
地址：陜西省榆林市神木市陜煤集團神木杏花園辦公基地2310室