今年以來，神木煤化工富油公司環(huán)烷基油中心牢固樹立“一切成本皆可降”的理念，積極創(chuàng)新思路與舉措，找準降本“突破口”，深掘增效“源動力”，全力推動公司向“新”發(fā)展、提“效”前行。
“這個小技改使裝置運行更加平穩(wěn)、減少了反沖洗污油的外送量同時也提高了裝置產品收率！”環(huán)烷基油中心職工白龍龍滿臉驚喜地感嘆道。這項小技改，正是該中心加氫反應崗位人員牛瑜瑜在日常操作過程中發(fā)現環(huán)烷基油加氫裝置工況三時自動反沖洗過濾器運行反吹頻次快，每班需多次手動吹掃過濾器，經反復琢磨研究后向中心提報更換 原料油升壓泵進口過濾器濾芯目數。該提報實施后有效減少了自動反沖洗過濾器反吹頻次，減輕了員工體力勞動強度，縮短了作業(yè)時間。
“在進行設備檢修和故障排除作業(yè)時，務必留意以下關鍵要點……”在環(huán)烷基油中心班組活動室內，經驗豐富的專業(yè)技術“大拿”別出心裁地將“培訓課堂”直接搬到裝置現場，結合自身多年積累的寶貴工作經驗，正進行深入淺出的細致講解與示范操作。該中心靈活運用導師帶徒、流動課堂、崗位練兵以及技術比武等多元載體，全力打造青年人才培養(yǎng)的優(yōu)質“孵化室”。通過實物化、現場化、直觀化的學習模式，讓員工在“真刀真槍”的實戰(zhàn)環(huán)境中得到充分鍛煉，切實達到學以致用的良好效果。環(huán)烷基油加氫裝置減頂油至W2-TA增加管線、壓縮機水站水箱盤管技改……一系列源自一線員工智慧的“金點子”如雨后春筍般競相涌現，成功結出降本增效的累累“金果實”。
“生產現場堪稱一線員工的主戰(zhàn)地。他們每日與設備緊密相伴，對于哪些流程與操作有待改進，心中往往最為清楚。因此，我們積極開展形式多樣的活動引導員工主動思考解決辦法，充分激發(fā)他們的創(chuàng)新干勁與工作熱情。”環(huán)烷基油中心負責人介紹道。
在大力推進創(chuàng)新創(chuàng)效工作的同時，富油公司進一步強化各中心設備維護管理力度，持續(xù)規(guī)范設備日檢、周檢、月檢制度流程，嚴格落實維修保養(yǎng)制度要求，有力提升了設備的完好率與利用率，顯著降低了設備故障率，從源頭上有效削減了維修費用支出。
精打細算“降本”賬，深挖細掘“增效”金。如今，“過好緊日子，奔向好日子”的思想已深深扎根于富油公司廣大干部員工的思想深處，成為推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的強大精神動力與堅實行動指南。（姬東東）
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