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11月18日下午，泰和公司于五樓會議室召開職工代表座談交流會。交流會由該公司黨總支副書記、董事長王志忠主持，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門車間職工代表共計20余人參加了交流會。

交流會上，員工代表就該公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、員工福利待遇及生活等方面的意見和建議各抒己見。各分管領(lǐng)導(dǎo)對員工的意見建議進行詳細解答和交流，并表示將以轉(zhuǎn)型改造升級為契機，持續(xù)推進經(jīng)濟穩(wěn)步增長，解決員工住宿條件，不斷提高員工福利待遇。

今年，該公司自轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營模式后，新任領(lǐng)導(dǎo)班子不忘黨的宗旨，服務(wù)于職工，始終以讓職工享受公司混改紅利為己任，問需于民、問計于民，及時了解員工困難，解決員工迫切需要解決的問題，急員工之所急，以利公司和諧健康發(fā)展。

通過此次座談交流，該公司領(lǐng)導(dǎo)進一步了解了基層員工思想動態(tài)和當前公司發(fā)展中存在的問題，集思廣益，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和調(diào)動員工生產(chǎn)能動性起到了積極作用。（鄧國濤）