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今年以來，神木煤化工富油公司成功借力HSE365在線教育平臺(tái)，升級(jí)建設(shè)了適合發(fā)展需要的“線上+線下”融合一體化數(shù)字培訓(xùn)空間，形成了在周邊同類企業(yè)范圍內(nèi)推廣的“富油模式”。

自應(yīng)急管理部發(fā)布《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全培訓(xùn)空間建設(shè)應(yīng)用指南（試行）》等重要文件以來，富油公司堅(jiān)決秉持《安全培訓(xùn)空間》“先合規(guī)再增強(qiáng)”建設(shè)思想，扎實(shí)推進(jìn)安全培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、方式多樣化、管理信息化、方法智能化和監(jiān)管日常化，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)性、趣味性、針對(duì)性的安全培訓(xùn)，以提高人員安全素質(zhì)的要求。在連續(xù)應(yīng)用HSE365平臺(tái)3年后再次啟用新功能，建成了以安全文化“橫向覆蓋”為培訓(xùn)主線，以安全能力“縱向深入”為空間建設(shè)重點(diǎn)的線上線下融合的數(shù)字化安全培訓(xùn)空間，含有線上安全學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)空間、培訓(xùn)信息管理空間、多媒體教室的線下培訓(xùn)物理空間。

截至目前，富油公司線上安全學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)空間根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃建設(shè)，有節(jié)奏的矩陣化部署了六大類，148個(gè)課程，近500個(gè)課件，2000多道試題；全員100%普及化參加學(xué)習(xí)，平均每人每天學(xué)習(xí)4.1次，累計(jì)培訓(xùn)員工1.83萬人次和學(xué)時(shí)1.37萬小時(shí)。建立了培訓(xùn)學(xué)時(shí)學(xué)分累積制度，推行以“員工”為中心，“績效考核+活動(dòng)激勵(lì)”相結(jié)合的執(zhí)行方式，“每日一練、每周一課、每月一考”等多種學(xué)習(xí)形式參與，并在其過程中組織開展內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，推動(dòng)公司安全管理人員、技術(shù)人員走進(jìn)培訓(xùn)空間，形成了“富油有空間、人人用空間”的良好氛圍，為富油安全教育普及化發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

4月中旬，富油公司正式啟用HSE365平臺(tái)“現(xiàn)場培訓(xùn)管理軟件”功能，在綜合樓三樓建立了一期線下培訓(xùn)物理空間——容納30人以上的多媒體教室，利用“講師端+員工手機(jī)APP端”的現(xiàn)場實(shí)時(shí)場景互變能力，支持從學(xué)習(xí)計(jì)劃部署、培訓(xùn)通知、入場簽到、講師像播放“PPT一樣”的預(yù)置的課件講解和有人臉識(shí)別能力的無紙化考試執(zhí)行，再到含有學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績等信息的組織和個(gè)人學(xué)習(xí)臺(tái)賬的生成，現(xiàn)場培訓(xùn)評(píng)價(jià)和任務(wù)積分獲取等，充分支持“現(xiàn)場培訓(xùn)、現(xiàn)場考試、現(xiàn)場培訓(xùn)+現(xiàn)場考試”等現(xiàn)場集中場景，既實(shí)現(xiàn)了員工培訓(xùn)的全面覆蓋，又能夠?qū)ΜF(xiàn)場集中安全培訓(xùn)過程進(jìn)行數(shù)字化管理，包括即將開啟的二期含七大體驗(yàn)區(qū)的實(shí)訓(xùn)場館建成后，線下實(shí)訓(xùn)體驗(yàn)的過程和結(jié)果的數(shù)字化管理解決方案，最終實(shí)現(xiàn)線上線下的真正完整融合。（白雪蓉）